Zamestnanec nemá právny nárok na vyplatenie preddavku na mzdu. Zálohy na mzdu môže zamestnávateľ poskytovať ako dobrovoľný benefit. Zamestnancovi nemôžu z dobrovoľného poskytnutia preddavkov na mzdu vzniknúť žiadne práva do budúcnosti.
Ak zamestnávateľ súhlasí s vyplácaním mesačnej odmeny na účet podľa žiadosti zamestnanca, môžu zamestnancovi vzniknúť poplatky:
1. Zamestnancovi nebudú účtované žiadne poplatky ani výdavky za prvý preddavok (s výnimkou poplatkov alebo výdavkov za peňažné transakcie).
2. poplatok za prevod zálohovej platby je 0,25 €.
3. za každý ďalší preddavok, o ktorý zamestnanec požiada, zamestnávateľ vyúčtuje vzniknuté náklady.
4. okrem poplatku za prevod vo výške 0,25 € sa účtuje aj poplatok za spracovanie 41TP3 na náklady zamestnávateľa.