Filozofia HOGO
Vision
Obiectivul nostru clar este creșterea - ca o companie de familie, ne străduim să devenim unul dintre principalii furnizori de leasing de forță de muncă din Austria. Creșterea durabilă, responsabilitatea socială și o cultură corporativă dinamică sunt principiile noastre directoare. Creăm un mediu de lucru în care atât angajații, cât și clienții se simt confortabil pe termen lung și pot crește împreună cu succes.
Mission
Misiunea noastră este de a ocupa fiecare post cu angajamentul nostru deplin și cu o căutare neobosită, permițând astfel o creștere durabilă pentru compania noastră, angajații și clienții noștri. Plasăm forță de muncă calificată rapid și flexibil pentru a răspunde cerințelor în cel mai bun mod posibil. Satisfacția și bunăstarea tuturor celor implicați sunt în centrul a tot ceea ce facem. În calitate de companie de familie, ne concentrăm pe corectitudine, transparență și comunicare la nivel de ochi. Suntem un partener de încredere pentru clienții noștri și suntem întotdeauna dedicați intereselor angajaților noștri.
Strategie
Fokus auf nachhaltiges wachstum
Folosim tehnologii moderne și procese eficiente pentru a ne crește viteza și productivitatea. Dorința noastră este de a ocupa fiecare post vacant - continuăm să căutăm până când găsim soluția perfectă. În acest fel, rămânem un partener de încredere pentru companii și ne bazăm pe o abordare familiară, umană, care se concentrează pe nevoile individuale.
Markterweiterung
Continuăm extinderea geografică în noi regiuni sau țări în care există o cerere mare de servicii flexibile de personal.
Exzellente Kundenzufriedenheit
Răspundem cerințelor pieței cu rapiditate și flexibilitate. În acest sens, ne bazăm pe un parteneriat strâns și cooperant cu clienții noștri. Prin soluții personalizate și o calitate ridicată a serviciilor, ne propunem să construim relații stabile și pe termen lung, care să creeze valoare pentru ambele părți.
Mitarbeiterzentrierung
Promovăm un mediu de lucru în care justiția socială, echitatea și aprecierea sunt primordiale. Satisfacția angajaților noștri este la fel de importantă pentru noi ca și cea a clienților noștri. Angajații noștri trebuie să se simtă apreciați și respectați - acest lucru creează motivație și performanță ridicată.
Attraktiver Arbeitgeber
Credem într-un mediu de lucru modern și prietenos cu angajații. Pe lângă un salariu echitabil și atractiv, oferim un program de lucru flexibil cu opțiuni de birou la domiciliu, evenimente regulate pentru angajați și numeroase alte beneficii, cum ar fi prânzurile comune. Scopul nostru este de a crea un mediu motivant și apreciativ în care angajații noștri se simt confortabil și își pot realiza întregul potențial.
Stärkung der Familienkultur
Suntem o companie de familie și acordăm o mare importanță unei culturi corporative bazate pe transparență, încredere și comunicare la nivelul ochilor. Acest lucru creează un puternic sentiment de comunitate și ne permite să ne poziționăm cu succes pe o piață din ce în ce mai complexă.
Innovation und Anpassungsfähigkeit
Dorim să reacționăm flexibil la schimbările de pe piața dinamică a închirierii forței de muncă. Pentru a face acest lucru, ne bazăm pe tehnologii moderne care ne sprijină atât în recrutare, cât și în comunicarea cu clienții și angajații noștri.
Soziale Verantwortung
Ne asumăm responsabilitatea față de societate nu numai prin eforturi pentru succesul economic, ci și prin promovarea justiției sociale prin proiecte și angajamente specifice. Acest lucru se reflectă nu numai în remunerarea echitabilă a angajaților noștri, ci și în participarea noastră la inițiative sociale și caritabile.
Asigurarea calității
Punem accentul pe procesele de îmbunătățire continuă pentru a ne asigura că calitatea serviciilor pentru clienți și angajați rămâne ridicată. Acest lucru include măsurarea satisfacției și adaptarea rapidă la condițiile de piață în schimbare.
Haideți să modelăm viitorul împreună.