Miért HOGO?
- Vonzó jövedelemNálunk Ön dönti el, hogy mennyit keres. Minél sikeresebb vagy, annál többet keresel.
- Rugalmasság: Szervezze meg saját munkaidejét, és találja meg a tökéletes egyensúlyt a munka és a magánélet között.
- Személyes felelősség: Legyen a saját főnöke, és hozza meg a saját döntéseit. A sikered a saját kezedben van.
- Támogatás: Nem hagyunk magadra. Független kereskedelmi képviselőként Ön teljes mértékben az értékesítésre koncentrálhat, mi gondoskodunk a toborzásról, elkészítjük Önnek a munkaszerződéseket és az áthelyezési szerződéseket, és szállást keresünk az alkalmazottai számára. Átfogó támogatásunkkal és szakmai képzésünkkel megadjuk Önnek a sikerhez szükséges eszközöket.
- Hálózatépítés: Bővítse szakmai hálózatát és szerezzen értékes kapcsolatokat.
- Kellemes munkahelyi légkör: Ezt erősítik a rendszeres csapatrendezvények, amelyek elősegítik a kohéziót és a motivációt.
Az Ön feladatai
- Beszerzés és támogatás az ügyfelektől
- Szerkezet és gondozás saját ügyfélkör
- Személyzetbevetés és elhelyezés
- Piacmegfigyelés és elemzés
- Ajánlatkészítés, megrendelésfeldolgozás és ártárgyalások
Mit hozzon magával
- Előnyt jelent a műszaki, kézműves vagy kereskedelmi területen szerzett szakképzettség - pályamódosítókat is szívesen látunk.
- Előnyt jelent a személyzeti szolgáltatási ágazatban szerzett releváns tapasztalat.
- Jó üzleti kapcsolatok - aktív B2B hálózat
- Pragmatikus és egyszerű interakció - belső és külső kapcsolatokban - megoldásközpontú megközelítéssel, erős kommunikációs készséggel és nagyfokú elkötelezettséggel.
- Meggyőző és hozzáértő magatartás
- Kereskedelmi megértés, tárgyalási és értékesítési készségek
A tényleges havi fizetés az Ön képesítésétől és tapasztalatától függ, és ezt Önnel együtt határozzuk meg. A kollektív szerződés szerinti minimálbér ebben a pozícióban bruttó 1 900,00 €/hó plusz jutalék.
