Munka a HOGO-nál
A személyzeti szolgáltató.
Fedezze fel lehetőségeit
Wmit ígérünk Önnek mint munkáltató
A HOGO Personalbereitstellungnál dolgozni azt jelenti, hogy Önt a karrierje során a kezdetektől fogva támogatni fogják. Időt szánunk Önre, figyelmesen meghallgatjuk, és együtt dolgozunk Önnel, hogy megtaláljuk az Önnek valóban megfelelő állást. Akár most kezdi a karrierjét, akár új kihívást keres, mi Ön mellett állunk, és minden lépésnél támogatjuk Önt. Nálunk nem akármilyen állást talál, hanem pontosan az Önnek megfelelőt.
Mit kínálunk
A HOGO Personalbereitstellungnál dolgozni azt jelenti, hogy egy erős partner áll az Ön mellett - az első interjútól kezdve egészen a munkába állás után is. Mi nem csak elhelyezzük Önt, hanem végigkísérjük a teljes karrierútján. Együtt találjuk meg, mi illik Önhöz, és lépésről lépésre segítünk Önnek szakmai céljai elérésében. Fedezze fel, hogyan támogathatjuk Önt, és mit tehetünk Önért.
Személyes karrier-tanácsadás - az Önre szabottan
Találja meg gyorsan és könnyen a megfelelő állást
Közvetlen hozzáférés a vezető vállalatokhoz
Biztos munkahelyek jövővel
Küldje el nekünk jelentkezését, és fedezze fel, mi minden lehetséges!
A munkaerő-kölcsönzés előnyei
BIZTONSÁGOS MUNKAHELY
Az elbocsátás elleni védelemre, a szabadságra való jogosultságra, a minimálbérre, a munkavédelemre, a társadalombiztosításra és a külön kifizetésekre vonatkozó törvényi rendelkezések a kölcsönzött munkavállalókra is vonatkoznak. Betegség esetén is garantált a bérfizetés folytatása, mint minden más munkavállaló esetében. Téves az az előítélet, hogy a kölcsönzött munkavállalóknak kevesebb joguk van.
JÓ ESÉLLYEL ÁTVEHETŐ
Ha a munkavállaló jó munkát végez és jó benyomást tesz a vállalatra, az ideiglenes munkavállaló
állásajánlatot tesznek. Ha a munkavállaló érdeklődik, elfogadja az ajánlatot. Az iparágtól függően az átlagos átvételi arány 20 és 30 közötti %.
VONZÓ FIZETÉS
A kölcsönzött munkavállalókra külön kollektív szerződés vonatkozik, amely gyakran jobb, mint a kölcsönvevő vállalaté. Ez biztosítja, hogy a kölcsönzött munkavállalók mindig ugyanolyan vagy jobb fizetést kapjanak, mint az állandó munkaerő. A különleges készségekkel és keresett képesítésekkel rendelkező munkavállalók gyakran még többet kapnak.
OPTIMÁLIS TÁMOGATÁS MUNKAVÁLLALÓINK SZÁMÁRA
A HOGO Personalbereitstellungnál dolgozni azt jelenti, hogy nem csak munkát kap, hanem jól is gondoskodnak róla. Sok munkatársunk különböző országokból érkezik, és megfelelő szállást keres Ausztriában. Ebben szívesen támogatjuk Önöket.
Ha szeretné, mi átvehetjük az Ön számára a megfelelő szállás keresését. Saját részlegünk személyesen gondoskodik az Ön elhelyezéséről - akár a Montel GmbH-n keresztül a cégünk tulajdonában lévő szálláshelyeken, akár gondosan kiválasztott külső szálláshelyeken.
Így Ön teljes mértékben az új munkájára koncentrálhat, miközben mi gondoskodunk arról, hogy a munkán kívül is jól érezze magát.
JÓ (ÚJRA)BELÉPÉST A MUNKA VILÁGÁBA
A HOGO Personalbereitstellungnál való munkavégzés ideális lehetőséget kínál Önnek, hogy (újra) belépjen a munka világába - függetlenül attól, hogy Ön pályakezdő, vagy egy szünet, például szülői szabadság vagy hosszabb betegség után szeretne visszatérni a munkába.
Különösen a munkaerő-kölcsönzés gyakran sokkal gyorsabb hozzáférést biztosít a munkaerőpiachoz. Ezt a tapasztalatok is mutatják: a kölcsönzött munkavállalók 64 %-je tudott közvetlenül a munkanélküliségből állandó munkára váltani.
Sok munkakörhöz szakmai tapasztalatra van szükség - de hogyan szerezzenek ilyet a pályakezdők? A munkaerő-kölcsönzés itt is értékes lehetőséget kínál. Különböző vállalatoknál szerezhet gyakorlati tapasztalatot, izgalmas betekintést nyerhet, és kiderülhet, mi az, ami igazán illik Önhöz.
A HOGO-val lépésről lépésre közelebb kerülhet álmai állásához - biztonságosan, támogatással és kilátásokkal.