Nástup do nového zaměstnání je důležitý. Musíte dobře zapadnout do kolektivu, porozumět úkolům a udělat pozitivní první dojem. Dobrá příprava vám pomůže začít v pohodě. Díky tomu si první den v práci užijete. Buďte psychicky připraveni na vzestupy i pády, projevte se, dejte najevo zájem a ptejte se. Díky tomu se stanete součástí týmu.

• Důkladná příprava usnadňuje zahájení práce a zajišťuje pohodový pracovní den.
• Předem se informujte o době příjezdu, způsobu oblékání a požadovaných dokladech.
• Včasné navázání kontaktů s kolegy usnadní dobrou integraci.
• Při seznamování se s prací může být užitečný mentor nebo stálá kontaktní osoba.
• Projevte zájem, aktivně naslouchejte a dokumentujte důležité informace.
• Stanovte si cíle na prvních 100 dní a pokládejte si spoustu otázek, abyste se rychle seznámili.
• Vyhněte se častým chybám: nepřipravenost, neviditelnost, příliš mnoho změn.

Vyjasnění organizačních otázek

Než začnete, měli byste si ujasnit několik věcí. Kdy přesně začíná váš pracovní den? Co byste si měli obléct? Víte, jaké dokumenty potřebujete? Zeptejte se na průběh seznámení.

Porozumění procesu nástupu do zaměstnání

Proces zavádění pomáhá novým zaměstnancům začlenit se do společnosti. Dobrý zaváděcí program poskytuje jasné pokyny a podporu. To usnadňuje nástup a přispívá k úspěchu společnosti.

Aktivní účast na projektech

Zapojte se do projektů a ukažte, co umíte. Využijte příležitost ukázat své silné stránky. A pomáhejte i mimo svou oblast. Prokážete tím iniciativu. Chcete firmě pomoci. Nesnažte se však všechno změnit. Místo toho pomáhejte věci zlepšovat. Nebuďte neviditelní. Budujte vztahy se svými kolegy. Po dvou měsících můžete být aktivnější. Můžete rozšířit svou síť ve firmě.

Navázání kontaktů během oběda

Oběd je ideální dobou pro navázání kontaktů. Využijte příležitosti k výměně názorů s kolegy. Přispěje to k vašemu profesnímu úspěchu. Dbejte na to, abyste dobře vyvážili pracovní a soukromý život. Během prvních 100 dní si uvědomíte, jak je networking důležitý. Je to víc než jen být milý. Rozšiřuje vaši síť kontaktů a posiluje vaši pozici ve firmě.

Vyjasnění úkolů a odpovědností

Dobrý začátek v novém zaměstnání vyžaduje jasné úkoly a odpovědnosti. Prvních několik týdnů ukáže, jak dobře se dokážete s prací seznámit. Hned od začátku byste měli přesně vědět, co je náplní vaší práce.

Pochopení očekávání a odpovědnosti

Pravidelné diskuse s týmem pomáhají předcházet problémům. Cíle a termíny musí být jasné a dosažitelné.